黑龙江养老金重算补发，近日成为了一个备受关注的话题。从2023年8月份开始，部分退休人员的养老金就开始重算补发了，凡是符合条件的退休人员，养老金重算后的金额都是会提高一些的，不过并不是人人都可以享受到重算补发，而且补发金额也并不一样。那么，黑龙江养老金重新计算及补发即将开始，退休人员能补发多少钱？接下来就跟社保网小编一起来看看相关资讯。

首先我们来看看黑龙江养老金重算补发是怎么回事？

简单来说，就是对于今年1月份以来、且在当地公布2023年养老金计发基数前退休的人员，进行待遇重算，并且补发差额。因此，只有符合条件的退休人员才可以参与，如果你是以下三类人，就无法参与重算补发了：

(相关资料图)

1、在2022年12月份以前退休的人员无法参与今年的养老金重算补发。这部分人在养老金计算时，并不会涉及到2023年的养老金计发基数，而且他们已经参与了今年的养老金上涨，在7月底以前补发了养老金，自然也就不会再继续参与9月份以后的重算补发，不然就拥有两次补发，显然是不合理的。

2、领取城乡居民养老金的人员。由于城乡居民养老金计算，基础养老金部分并不是根据养老金计发基数、养老保险缴费指数和缴费年限等因素来计算，而是按照固定金额来发放，也就不会涉及到重算补发了。

3、在当地公布2023年养老金计发基数以后退休的人员。这部分人由于退休时可以按照新的基数来计算待遇，也就是可以足额领取到养老金，也就不存在少发钱的情况，不用重算补发。

而对于能参与养老金重算补发的退休人员，由于每个人的工龄、养老保险缴费指数以及补发时间、所在地等并不一样，导致实际上的补发金额参差不齐。同等条件下，这四类退休人员的补发金额会更多一些。

第一类人就是工龄比较长、拥有视同缴费年限的退休人员。相比之下，他们会有过渡性养老金，在养老金重算补发中就需要同时补发基础养老金和过渡性养老金，补发金额相对更多一些。

第二类人就是养老保险缴费指数比较高的退休人员。比如说养老保险缴费指数0.6和1.2，同等条件下后者的补发金额会相对更多。

第三类人就是补发时间更长的退休人员。由于退休时间不一样，有的1月份退休，有的5月份退休，假设当地在10月份重算补发，那么前者可以补发10个月，后者补发5个月，同等条件下前者就会补发更多。

第四类人就是所在地的养老金计发基数涨幅更高。如果当地2023年的养老金计发基数比去年上涨更多，比如涨幅8%以上，就要比涨幅偏低的地方，比如涨幅只有4%，同等条件下补发的金额会更多。

二、2023年黑龙江养老金重算补发开始了吗？

在2023年上半年办理退休的人员，因为当地2023年的养老金计发基数还没有公布，所以很多朋友的养老金都是可以重算补发的，那对于2023年在黑龙江办理退休的人员来说，养老金就不需要重算补发了吗？怎么回事？

在2023年8月份，各地2023年的养老金计发基数都开始陆续的公布了，而部分暂时使用2022年的计发基数计算养老金的人员，在当地2023年的养老金计发基数公布之后，这部分人员的养老金也会重算补发的。

不过，对于黑龙江的退休人员来说，因为2023年的养老金计发基数在2022年12月底就公布了，所以当地在2023年办理退休的人员，在计算个人的养老金时，使用的都是2023年的养老金计发基数，因此，当地2023年办理退休的人员就不需要在重算养老金了。

相信很多朋友也都知道，咱们在办理退休手续时，养老金的计算是有固定方式的，比如缴费年限、平均缴费指数，退休年龄和退休地的养老金计发基数等等，只有这些数据完全正确的情况下，才可以计算出退休人员的养老金待遇。

其中个人的缴费年限、平均缴费指数和退休年龄等等，都是可以计算出来的，但当地的养老金计发基数却是比较特殊的，比如在2023年办理退休的人员，则养老金的计发基数就要使用当地2023年的数据，不过根据各地的养老金计发基数公布时间来说，当地当年的养老金计发基数都是在7、8月份公布的。

比如2023年各地的养老金计发基数，就是从8月份开始陆续的公布的，那么在2023年1月份到7月份办理退休的人员，因为办理退休手续时当地2023年的养老金计发基数还没有公布，所以就会暂时使用2022年的计发基数进行计算，这样一来，计算出来的养老金自然就不是个人实际应得的待遇，等到当地2023年的养老金计发基数公布之后，这些人员的养老金就需要重算补发。

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