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“这里是供电所人员的‘小微权力’清单和负面清单，用这种直观的方式，希望能给大家起到立体教育、全方位警示的效果。”5月9日，国网福建三明供电公司岩前供电所所长利用所里的“清风站所廉洁墙”为大家上一趟廉洁“微党课”。

国网三明供电公司员工讲廉洁党课。吴小云/摄

据了解，国网三明供电公司积极落实国网福建省电力有限公司党委关于开展“清风站所”工作的部署，全域深入推进以氛围清新、权责清晰、员工清正、服务优质为内容的“三清一优”清风供电所建设，多措并举打通全面从严治党“最后一公里”。

所长站台倡廉，促清风正气。国网三明供电公司结合供电服务领域的突出问题，开展当事供电所所长“廉洁党课巡回讲”活动，聚焦巡察典型案例、“小微权力”廉洁风险和非职务犯罪，通过当事人深刻的自我剖析及思想感悟，引导员工知底线、明风险、懂敬畏，培育人人事事讲合规理念，警醒职工筑牢隔绝贪腐的“警戒墙”，守好基层站所廉洁的“安全线”。

责任连带共担，促正心正念。国网三明供电公司创新县公司领导班子成员挂点供电所包案连带责任制度，推行“签订一份协议、开展一次谈话、举行一场党课、组织一次排查、共担一项责任”的“五个一”责任连带共担机制建设，通过领导班子成员与供电所所长共担责任，切实加强领导班子成员对供电所党风廉政建设的领导和指导，共同推进基层站所党风廉政建设。截至目前，三明地区10家县公司均已开展上述工作。

廉洁文化赋能，促清正清明。该公司深入开展新时代廉洁文化建设，在“清风站所”设置廉洁文化墙或廉洁文化展板，引导基层员工在日常工作中常看常思、常思常悟，筑牢防线、守住底线。借助三明中央苏区的红色文化、朱子廉洁文化等挖掘廉文化，积聚廉元素，形成“廉”动效应，真正让廉洁教育入脑、入心，推动清风正气在基层站所落地生根。

强化监督防控，促服务优质。该公司聚焦业务范围内易发腐败问题的环节，建立供电所“小微权力”清单和负面清单并上墙晾晒，进一步明确员工权力边界，促使员工带着清单履职，主动接受群众监督。围绕供电服务“一件事一次办”任务目标，实现群众需求“用心办、马上办”的良好示范，打造人民满意站所，持续提升供电服务质量。

下阶段，国网三明供电公司将继续深入推进“三清一优”清风供电所建设走深走实，依托标杆引领，深化氛围营造，借力群众监督，巩固良好政治生态，不断夯实建设成效、集聚更大治理动能。

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