我国乡村医生的队伍是相当庞大的，他们为我们乡村的医疗事业做出了巨大的贡献，是保障乡村医疗卫生体系的基础，但是长期以来乡村医生工资、福利待遇低，导致了大量医疗人才的流失，为了改善这一现状，国家也出台了相应的政策进行调整，今天我们就来看一下乡村医生养老保险政策是怎样的。

乡村医生养老保险政策因地而异，具体建议咨询当地社保部门了解当地详情，以下内容仅供参考：

一、凡三证齐全(乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证)年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者(含35年)，每人每月按当地施行标准退休解决。

二、凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者(含30年)每人每月按当地政策具体数额退休解决。

三、凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者(25年)每人每月按当地标准解决。

四、凡三证齐全，并持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取助理执业医师证和执业医师证书。

五、符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予火化费予以安葬，并继发10个月工资用于安抚。

六、凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家给予考试转公的制度，对于考核考试合格的转为公办医生，工资待遇国家按排解决;对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，一次性淘汰名正言顺，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。

七、考试转公须持国家承认的学历参加，否则，乡村医生须再次学习，获得学历后，再考试转公。

八、退休后和淘汰掉无乡医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家从优安排解决，乡镇卫生院统一管理。

“乡村医生养老保险政策是怎样的”，上文就是关于乡村医生养老保险政策的全部内容。该政策主要是为了解决从前我国因为医疗制度和医疗环境不健全而遗留下来的乡村医生养老问题。乡村医生在我国存在的历史已久，但是随着我国的医疗环境日趋成熟，今后对于执业医师也会有更高的要求。

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