会上，金职伟业综合部人事金丽娟、财务部经理叶秀梅分别从公司企业文化、人事流程、财务制度三大模块进行了细致讲解，具体培训内容包括公司简介、品牌形象、企业文化、人事行政制度、日常行为规范、报账流程、财务规范制度等内容，为新员工融入公司环境注射一剂“强心针”。

培训过程中，讲师通过与员工互动、分享等方式，激发大家的学习热情，积极解答员工的疑惑，参训学员也将培训重点内容进行记录。此次培训，使新员工们对公司企业文化、规章制度等有清晰的认识，为新员工后续工作奠定了基础。

入职培训就像一本书的序，是新员工认识公司、了解公司、加入公司的大纲。新生力量是公司发展的重要组成部分，金职伟业一直高度重视人才引进与人才培养，为新员工提供学习与发展的平台，金职伟业始终支持、鼓励员工职业成长。金职伟业将持续开展新员工入职培训，致力于培养一支本领高，能力强、综合素质高的金职团队。

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